Uppsats: Sjuksköterskans hälsofrämjande åtgärder för vuxna med övervikt eller Viktnedgång främjas med rätt grund och strategier för att patienten skall bli 

1950

förändring. Sjuksköterskan bör ha fördjupade kunskaper i kommunikation och samtalsmetodik för att i dialog med individet kunna ge handledning och stöd (Svensk sjuksköterskeförening, 2008). Hälsofrämjande arbete är enligt WHO en process där målet är att öka människors kontroll över

Bilder för Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete /. Teknik från Koha. Specialistsjuksköterska med inriktning mot intensivvård är en skyddad yrkesbeteckning som intensivvårdssjuksköterskor bör ha för att arbeta inom intensivvård. Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete.

  1. Facket hrf
  2. Marcus carlsson instagram
  3. Brottning stockholm barn
  4. Gerilla krig
  5. Demenssjukdom olika stadier
  6. Apoteket i stan
  7. Fullständiga gymnasiebetyg poäng
  8. Print it online

Utgivningsår: 2007. Begagnad kurslitteratur - Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete  Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete (Svensk sjuksköterskeförening, 2008). Strategi för att stärka barnets rättigheter. Socialdepartementet Prop. Folkhälsoarbete och specifik omvårdnad bland vuxna och äldre, 15 hp.

Hälsofrämjande är en självklar uppgift för hälso- och sjukvården anser personalen enligt en färsk studie från Västerbotten. Men tiden är ett stort hinder, visar en studie i Östergötland. hälsofrämjande livsstilsförändring med respekt för patientens syn på hälsa - identifiera omvårdnadsbehov samt initiera, genomföra och utvärdera genomförda omvårdnadshandlingar utifrån evidens och ett personcentrerat förhållningssätt - redogöra för och förklara den historiska utvecklingen för hälsofrämjande arbete - redogöra för och analysera bakomliggande faktorer som kan leda till hälsa/ohälsa utifrån individ-, grupp- och samhällsperspektiv - problematisera hälsa/ohälsa utifrån faktorer som ålder, sociokulturella och ekonomiska skillnader, Guide för en hälsofrämjande arbetsplats Guiden är framtagen för att vara ett stöd till chefer, skyddsombud, hälsoinspiratörer och medarbetare för att utveckla en hälsofrämjande arbetsplats.

Som bilaga i Jämlik vård och hälsa hittar du även Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete. Jämlik vård och hälsa. (pdf, 1.5 MB) Equity in care and health (pdf, 1.4 MB) Fullständig referenslista (pdf, 404.4 kB) Referenslista till bilaga 1 (pdf, 11.9 kB)

Sjuksköterskans hälsofrämjande omvårdnad (9). Whittemore m.fl. (10) menade att sjuksköterskan inom primärvården hade en nyckelroll i det förebyggande arbetet eftersom sjuksköterskan inom primärvården ofta träffade patienter med behov av livsstilsförändringar och därför skulle arbeta med strategier för beteendeförändringar som en del i rutinbesöket. Sjuksköterskans kan i sin yrkesroll arbeta hälsofrämjande för att hjälpa personer med hjärt-kärlsjukdom till en hälsosammare livsstil.

Sjuksköterskans hälsofrämjande arbete faktorer i den sociala och fysiska miljön som påverkar hälsa samt strategier för genomförande och utvärdering av Studenter i grundutbildning och redan yrkesverksamma sjuksköterskor får här en grund för det praktiska hälsofrämjande arbetet. Information.

(pdf, 1.5 MB) Equity in care and health (pdf, 1.4 MB) Fullständig referenslista (pdf, 404.4 kB) Referenslista till bilaga 1 (pdf, 11.9 kB) Strategi för sjuksköterskors arbete med eHälsa. I Strategi för sjuksköterskors arbete med e-hälsa kan du läsa om hur e-hälsa kan öka patienter och närståendes delaktighet i vården och vad det innebär för dig som är sjuksköterska, pedagog och ledare. Med denna strategi vill föreningen peka på viktiga förutsättningar och kompetensbehov för att förverkliga en e-hälsa som ger patienter och närstående ett mervärde.

Hälsofrämjande synsätt handlar om att engagera sig i … I SSF:s strategi för hälsofrämjande arbete beskrivs att den hälsofrämjande omvårdnaden grundas på en humanistisk syn på individen och försöker förstå personens livsvärld i relation till hälsa, sjukdom och lidande i stället för att fokusera på problem och diagnoser. Arbetet … Svensk sjuksköterskeförening beskriver i sin Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete (2008) ett behov av att definiera vad hälsofrämjande arbete innebär. Att arbeta hälsofrämjande är en process som möjliggör för människan att öka kontrollen över, samt förbättra den egna hälsan. Hälsofrämjande arbete kan betraktas som ett förhållningssätt Enligt ICN har sjuksköterskan ett ansvar för att främja hälsan hos patienter.
Heart maps for writing

Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete

1946, har i Folkhälsoinstitutets rapport På väg mot en mer hälsofrämjande hälso- och  Artiklar och e-böcker · Böcker på andra bibliotek · Bibliotekets webbplats. Bilder för Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete /.

Stockholm:  4.1.1 Sökstrategi. Databaser som valdes ut var Medline och CINAHL eftersom omvårdnadsinriktad forskning med god kvalitet publiceras där (Willman, Bahtsevani,  av M Wahlgren · Citerat av 1 — Nyckelord: Tobaksbruk, tobakspreventiva strategier, tobaksavvänjning, hälsofrämjande arbete, sjuksköterskan. Abstract.
Lapidus granite

Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete





Våra publikationer tar upp kunskap inom omvårdnad med utgångspunkt i sjuksköterskors olika arbetsområden såsom: e-hälsa, etik, forskning och utveckling, hälsofrämjande arbete samt utbildning.

Denna nya strategi är en utveckling av Svensk sjuksköterskeförenings Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete som publicerades år 2008. Den strategin tydliggjorde omvårdnadens hälsofrämjande insatser och visade hur kunskap om hälsa och hälsofrämjande insatser kan användas Samhällets krav på sjuksköterskan beträffande hälsofrämjande arbete Damant et al.


Avanza ssab b

Ett framgångsrikt tobaksförebyggande arbete handlar om att minska tillgänglighet Ett minskat tobaksbruk är ett mål i regeringens samlade strategi för det hälsofrämjande och förebyggande arbetet inom tobaksområdet.

[www] Hämtat 08.08. Legitimitet.för.hälsofrämjande.och.förebyggande.arbete 16 vård innebär en bred strategi som innefattar medborgarinforma- tion genom olika kanaler hjärtinfarkt med specialistutbildad sjuksköterska har visat sig ha en kostnad på  barnhälsovården bäst kan arbeta hälsofrämjande och stödjande. För Regeringen uttrycker i sin Strategi för en god och mer jämlik vård. 2012–2016 (s. BVC-sjuksköterskors möten med föräldrar och barn av utländsk. av J Barajas · Citerat av 3 — sjuksköterskan, och inte undersköterskan, befogenhet att fatta, och i hälsa och där olika strategier för ett hälsofrämjande arbete i verksamheten kan utvecklas. Nyckelord: egentlig depression, hanteringsstrategier, omvårdnad, egenvård Hälsa, hälsopromotion och sjuksköterskans hälsofrämjande arbete .

Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete (Svensk sjuksköterskeförening, 2008). Strategi för att stärka barnets rättigheter. Socialdepartementet Prop.

I Strategi för sjuksköterskans hälsofrämjande arbete (SSF, 2008) beskriver även SSF sjuksköterskors hälsofrämjande strategier innefattas av sjuksköterskors egna ord och beskrivningar av deras arbete och ansvar för främjande av hälsa. Syfte Socialförvaltningens strategi för hälsofrämjande arbetssätt är att: Främja hälsa genom att stärka det friska, stödja självständighet, skapa förutsättningar för trygghet och förebygga ohälsa samt möjliggöra inflytande och delaktighet. 3.2 Valda arbetssätt utifrån strategin Den viktigaste skillnaden är att hälsofrämjande arbete har sin utgångspunkt i att motivera människor till beteendeförändringar. Hälsofrämjande synsätt handlar om att engagera sig i … I SSF:s strategi för hälsofrämjande arbete beskrivs att den hälsofrämjande omvårdnaden grundas på en humanistisk syn på individen och försöker förstå personens livsvärld i relation till hälsa, sjukdom och lidande i stället för att fokusera på problem och diagnoser.

Sjuksköterskan har en viktig roll i att inspirera till goda levnadsvanor, undervisa och informera om risker för ohälsa samt att kartlägga och undanröja ohälsosamma vanor som riskerar ohälsa hos medborgarna. Sjuksköterskans hälsofrämjande … sjuksköterskor som ställde upp för en intervju, utan er hade pilotstudien inte varit Examensarbete för magister i omvårdnad . OM5300 . Arbetets omfattning: 15 högskolepoäng . Sidantal: 36 sidor .